Selecteer een pagina

Voordelen van Payroll voor de ZZPer die ZZPer inhuurt

Voordelen van Payroll voor de ZZPer die ZZPer inhuurt

 

U bent ZZP-er en u huurt ZZP-ers in. De voordelen zijn afhankelijk van

  • Hoeveel ZZP-ers huurt u per jaar in
  • Welke bedragen betaalt u per uur aan een ZZP-er
  • Welk bedrag betaalt u in totaal per jaar aan ZZP-ers
  • Hoeveel risico wilt u lopen met kosten bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
  • Hoeveel risico wilt u lopen met aansprakelijkheden van bijvoorbeeld fouten die uw ZZP-ers maken bij uw klanten.
  • Hoeveel risico wilt u dat u partner loopt. Bij aansprakelijkheden kan/zal uw partner ook risico lopen
  • Hoeveel risico wilt u lopen met u koophuis, vermogen van auto, boot, vakantie woning? De kans is meestal heel groot om dit te verliezen

 

Voordelen combineren van ZZP-er en Payroller

De voordelen van een ZZPer die ZZPers inhuurt is dat u gebruik kan maken van de voordelen van payroll en van een ZZPer. U hoeft niet te kiezen voor lange periode. U kunt elke keer bekijken wat voor u de beste oplossing is.

 

Daarom spreken wij van een

parttime-ZZP-er of een Flex-ZZP-er of een Deeltijd-ZZP-er

 

Indien u als ZZPer wil weten welke voordelen er specifiek voor u zijn, neem dan contact met ons op.

 

Als u wilt weten wat de voor- en nadelen zijn van;

  • ZZP-er
  • Freelancer
  • Loondienst bij opdrachtgever
  • Payroll
  • Uitzendbureau

neem dan contact met ons op. We bespreken wat u wensen zijn voor nu en in de toekomst. Welke risico’s u wilt nemen en welk bedrag u wilt verdienen en sparen.